近几十年来，社会经济得到快速发展，取得举世瞩目的成就，然而，与此同时,职业病发病率呈上升趋势,出现了许多新的职业卫生问题,已成为制约经济和社会文明进一步发展的因素之一。因此,有必要作出相应努力,在探索和解决问题中,促进和推动职业卫生事业发展。目前为了防治和减少职业病的发生，推动职业卫生工作健康发展，保障劳动者的健康安全，国家相关法律法规对此已有明确规定，对于存在职业病危害因素的企业，根据危害因素的多少、强弱等情况必须进行相应的检测与评价工作。

1.职业病危害因素定期检测

时机：所有企业必须每年做1次。

意义：全面了解工作场所职业病危害因素分布与浓（强）度，每年1次。

法规：《职业病防治法》2016年版 第二十六条《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安健康[2015]16号）。

2.建设项目职业危害预评价

时机：新建设项目必须做。

意义：通过专业建议使项目建成后职业病防治各项工作正常运行，避免发生职业病，项目设计阶段进行。

法规：《国职业病防治法》2016年版 第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

3.职业病防护设施设计专篇编写

时机：新建设项目必须做。

意义：建设项目职业病危害预评价之后。职业病防护设施设计专篇编写是职业卫生三同时的一部分，是通过安监三同时备案审批的必要环节。

法律：《职业病防治法》2016年版。

4.建设项目职业病危害控制效果评价

时机：新建设项目必须做。

意义：完成项目验收，项目试运行阶段。

法律：《职业病防治法》2016年版 第十八条…同时施工，同时投入生产和使用。

5.职业病危害现状评价

职业病危害严重项目3年1次。

意义：综合分析改善存在问题，降低风险。职业病危害严重的企业，每3年1次。

法律：《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局47号令）。

第二十条职业病危害严重的用人单位，…每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

当前各地都在严抓职业卫生领域的违法行为，出现违法行为也是保持着严厉的打击态势，职业卫生安全作为安全生产的重要部分，企业应该认真对待。职业卫生工作关系到企业员工的身体健康和生命安全，企业作为职业卫生管理工作的主体，各单位要切实把职业卫生工作纳入到日常管理工作中去，建立健全职业卫生管理制度及职业健康档案，从而提升本单位职业卫生管理工作水平，有力推动各单位落实职业卫生工作的主体责任和监管责任。