（一）前言

台湾劳安所改制后，劳工卫生组更名为职业卫生研究组。组长陈志勇指出，近年研究工作重心将从研究走向实践，在人因工程骨骼肌肉伤害预防、空气中有害物控制与防护技术、噪声改善技术等领域，成立多套暴露样态及改善模组，协助企业进行自主性的职业卫生管理评估，从中累积研究资料库，进而达到双赢。

（二）知识转为务实只求更好的改变

早期组内多注重在基础技术与知识的建立，为了有效解决实际作业环境产生的各种问题，如今研究方向也有些差异：减少基础理论研究，以解决现场複杂多变的实际状况为研究焦点。

举例来说，口罩研究在实验室是做所有粒径大小粉尘的测试，什么样材质及构造较适当，预期多少进入人体？这样的细致分析研究到了现场转换应用后，则是需要告诉现场操作员口罩防PM2.5效果多少，是否可防纳米粉尘等，口罩该如何选择？戴对了没？戴好了没？陈组长说：“从过去基础研究知识，转化成口罩密合简单测试，因应不同场所提供最简洁有效可用的相关资讯，这就是从基础研究做到实务应用的差别。”

（三）文件评估化繁为简掌握关键点

实验室中的研究内容许多是基础训练，但到了现场，要明确告知劳工哪些机器造成哪些真实的问题？“如何分析也成为更新一步的研究范围，将研究与实践的差异做好连结，正是掌握现实问题的关键价值。”陈组长补充，以噪声为例工厂类型与环境状况太过复杂，要理清噪声来源是机器问题或是马达振动？或明确告知选择哪些控制方法其成本效益如何？对劳工而言还有哪些选项等，这些问题其实仍要靠原本在实验室测试的知识经验，分类问题成因、建立步骤并简化，才有办法建立出一系列实务改善技术与资料库。摆脱生硬的研究知识资讯，转换成易接受的沟通模式，这样企业才会明确知道，马达很吵会造成什么危害？该从何著手，又能从哪改善。

又如人因性危害，一名包装工人平均每天重复搬运20 公斤重产品500 次，包装工人维持同一姿势执行工作任务十几年后，其可能造成的肌肉骨骼损伤，该如何量化计算并找出与造成职业病的因果关系？需靠一套检核方法系统来辅助量化呈现，让工作本身样态的相关性如实反映。

陈组长表示，当一名劳工腰部出现疼痛，他的腰承受多少力量纯粹是理论，如何从中找到因从事此工作而造成腰伤的关连？进而改善工作环境来提高劳工作业安全，“提供一套简单且实用的检核技术或检核表，供事业单位评估就显得相对重要。”

（四）怎样的管理才算有效？

有效的管理，只要鉴定出有无立即危害或发现特殊问题，其实不需特别精细。陈组长说，管理文件中包含文件化评估技术、操作手续和检核表，达到实际教导现场有效利用，找出最需要修正改善的环节，朝更安全的方向改变，这样就是从发现问题到解决问题，事实上也已达到研究的真实目的了。“这套管理文件作法在国内多数大型工厂及科学园区都已合作执行，但传产环境相对复杂，推广上仍需透过大型工业区先行示范在推广，企业接受度才会提高。”陈组长认为，组内以协助者角色交流意见，管理单位也就愿意多掌握职业卫生问题、了解劳工工作厂域暴露情形，这已是在往正确方向进步中。

此外，透过管理文件评估发现问题后，又有步骤依循参考，对事业单位而言，不用再请外部专家进厂评估，节省成本同时可有效降低劳工职业伤害，也是极大诱因。

（五）弹性法规下仍需精进研发

近年台湾危害物控制防护相关法令规范，以原则说明保留适当弹性，可让事业单位据现场状况，采用弹性措施达到法规目的。但要避免过度宽松而无法有效保护劳工，也要避免过度严格、浪费设施费用或影响生产。陈组长认为，因应法令弹性的控制防护规定，事业单位反而需要有更多设计、评估及管理技术参考资讯。国内对控制防护的基础研究与设计技术已发展一段时间，但研究与现场实务间，仍存有相当大的落差。

“如何应用控制防护技术，降低劳工作业场所有害物的暴露，有待技术理论与实务进一步结合应用，观念釐清与新技术引进，建立适当的设计评估数据，透过策略推广落实，才能有效减少事业单位在改善实务应用的困境。”

（六）新兴技术与时并进，建立资料库

未来，结合科技趋势规划跨部会研究，建立大数据平台及开发个人穿戴装置，将有助于更即时精准掌握工作场所职业卫生现况。例如结合本所「高气温研究成果」、气象资料与中研院环变中心成果，三单位共同合作规划，透过即时气象大数据，转化成符合WBGT 指标这类职安法规相关资讯呈现，透过时下个人资通讯装备，事业单位就可获得即时有效的危害分级与预防资讯，为热危害预防预作准备，预防夏季热浪造成中暑死亡案例。

此外，开发化学品登录管理平台，结合科技部、三大科学园区与直辖市，共同建立化学品使用及库储量大数据，除可作为事业单位内部管理外，检查中心亦可掌握全区化学品使用概况。一旦发生紧急事故，就可透过化学品分布地理图资进行抢救，本所也可针对新化学品与大量使用的新危害规划研究。上述掌握的本土原始资料库，更可作为未来因相关工作引起职业伤害时，政策决定及职业病预防的重要参考依据。

“台湾在这部分长期且本土化的资料收集上，在现有研究文献中仍付之阙如。”陈组长说，因此在近期的未来，将研究知识资源带入现场前线，协助事业单位评估改善并建立本土资讯，长期而言，不仅是创造双赢，更会是非常珍贵的资源。